Berufliche Integration mit  Halt und Orientierung

Stabilisierungs-coaching

– sicher begleiten, nachhaltig stärken

Unser zertifiziertes Stabilisierungscoaching richtet sich an Menschen, die kurz vor einer Arbeitsaufnahme stehen oder gerade erste Schritte in eine neue berufliche Phase gehen. Ziel ist es, sie individuell, praxisnah und vertrauensvoll zu begleiten – mit strukturierten Coachings, psychosozialer Stabilisierung und lösungsorientierter Prozessbegleitung.

Die Maßnahme ist gemäß § 45 SGB III förderfähig, trägt zur Vermeidung von Abbrüchen bei und unterstützt gezielt beim Übergang von Coaching zur Beschäftigung – besonders bei psychischer Belastung, multiplen Herausforderungen oder geringer Eigenstruktur.


Individuell zugeschnitten auf unterschiedliche Lebenslagen

Wir begleiten – vor, während und nach dem Einstieg in Arbeit

Der Übergang in ein neues Arbeitsumfeld kann instabil sein. Unser Stabilisierungscoaching fängt auf, schafft Struktur und stärkt Selbstwirksamkeit – individuell und praxisnah. Wir helfen beim Aufbau einer Tagesstruktur, begleiten bei Behördengängen, helfen im Konfliktfall und schaffen sichere Räume zur Reflexion. Auch familiäre Belastungen oder mentale Hürden finden bei uns Platz, ohne zu überfordern.

Unsere Coaches arbeiten lösungsorientiert, interdisziplinär und auf Augenhöhe. Ziel ist nicht nur die Aufrechterhaltung der Beschäftigung, sondern ein stabiler beruflicher und persönlicher Weg.


Lösungsorientiert. Ressourcenfokussiert. Praxiserprobt.

Zielgruppen und Zugang

Das Stabilisierungscoaching eignet sich besonders für Menschen, die aus längerer Arbeitslosigkeit kommen, psychische Belastungen mitbringen oder stark von Vermittlungshemmnissen betroffen sind. Auch Teilnehmende mit unsicherem sozialen Umfeld, Alleinerziehende oder junge Menschen in Übergangsphasen profitieren von diesem niedrigschwelligen, professionellen Angebot.

Ein Einstieg ist kurzfristig über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) möglich. Die Maßnahme kann individuell angepasst und mit anderen Modulen (z. B. Einzelcoaching, Bewerbungsstrategien) kombiniert werden.


Berufliche Klarheit und Handlungskompetenz entwickeln

Zertifizierte Maßnahme mit AVGS-Förderung

frida personal ist ein zertifizierter Träger gemäß AZAV. Das Stabilisierungscoaching wurde nach den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit durch die DEKRA Certification GmbH geprüft und zugelassen. Die Maßnahme erfüllt alle formalen Voraussetzungen für eine Förderung nach § 45 SGB III und ist regional in Berlin und Brandenburg verfügbar.

Coaching mit Förderfähigkeit – geprüft durch DEKRA

Sprachen & interkulturelle Stärke

Unsere Coaches sprechen u. a. Deutsch, Türkisch, Arabisch, Kurdisch, Farsi, Englisch, Russisch und Polnisch. Damit schaffen wir eine sichere Umgebung für Menschen mit Migrationsgeschichte oder Sprachbarrieren – sensibel, respektvoll und professionell.

Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung.

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